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FSCloud PAM

パートアルバイト雇用管理システム FSCloud PAM

 

概要

パートタイマー・アルバイトの応募者管理から契約更改までの雇用管理をWeb上で一気通貫に実施する事ができるシステムです。

 

小売・外食業界では従業員のパートタイマー・アルバイト化が進んでいるものの、中堅・中小規模の会社ではまだまだ雇用管理に手書きや表計算ソフトなどを使用されています。

「FSCloud PAM」は、クラウドで提供するサービスであり、お客様がサーバ機器を購入して構築する必要がないため、低コストかつ短期間に導入することが可能で、お客様の雇用管理業務の標準化と効率化を実現します。また、多店舗展開されている会社では、各店舗毎に行っている募集・契約更新業務などの進捗状況を本部でリアルタイムに把握し、一元管理することができます。

 

【概要図】

概要図

 

システムメリット

■採用業務における標準化を実現

■採用から契約管理までの業務フローを一元管理

■本部と現場での情報共有を実現

■人事に不慣れな現場での労務管理をフルサポート

■適性検査を利用することで客観的な人物評価を推奨

■一連の管理業務をWebで実施可能

 

機能

応募者管理から契約管理まで

応募者入力画面で登録された応募者の情報はデータベースに取り込まれ、入社後の雇用管理に活用できます。また、契約管理機能により簡単・確実な契約書作成、契約更新、雇止めの管理を実現します。

応募者適性検査ツール「PET−p(ペット ピー)」を標準搭載

人事採用のノウハウが詰まった、適性検査ツール「PET−p」がWEB診断システムとして「PAM」に標準搭載されています。経験の浅い管理職の方でも、採用ミスマッチ回避のスクリーニングツール、適性配置の分析ツールとしてご活用頂けます。

人材バンク機能で採用コストを大幅削減

退職者スタッフデータを蓄積することにより、新規求人のコスト削減やスムーズな再雇用が可能となります。

人材バンク機能の活用により、機動的に人材を確保し大幅に採用コストを削減します。

勤怠管理システムとの連動

ヴィクサスが提供する勤怠管理システムとシームレスに連動することにより、マスターデータの一元管理が可能です。また、他の勤怠管理システムについては、カスタマイズにより連動することが可能です。

 

このようなお客様にお勧めです。

パートタイマー化が進んだチェーンストアオペレーションのお客様

各店舗単位で実施している募集〜契約更新業務の状況を一元管理

本部で各店舗ごとの契約更新状況をリアルタイムで把握可能

問題店舗の重点指導が実現

人事労務管理に不慣れな現場責任者が多いお客様

システムを操作するだけで、現場で必要な労務管理業務をフルサポート

採用に不慣れな担当者、採用が苦手な担当者をサポート

契約更新に課題があるお客様

現場での契約更新の進捗状況を本部でリアルタイムに把握可能

※契約更新が完全に実施されていないと契約満了に伴う雇い止めが困難になります。

採用業務を標準化したいお客様

適性検査(Pet−p)機能を利用し、より客観的な判断基準をフル活用

採用時の評定内容を情報をデータ化し、データ共有化が実現

※FSCloudは、富士ソフトの登録商標です。







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