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富士ソフトでは、新卒採用、未経験者採用、経験者採用を実施し、高いIT技術を有したSE集団に育成します。

 

新卒、未経験者、経験者を採用し、高いIT技術を有したSE集団に育成します。

TOPICS   

  • 2017年4月3日に入社式を行いました。 詳細はFacebookをご覧ください。

採用データ  

採用人数
  • 2018年度入社  700名(予定)
  • 2017年度入社  500名
  • 2016年度入社  393名
採用職種
  • 営業職   70名 (予定)
  • 技術職  630名(予定)
  • 管理系  若干名 (予定)
採用学部・学科

全国の大学院・大学・高専・短大・専門学校・高等学校より広く募集しております。

応募方法

2018年度3月卒業予定の方はリクナビ2018をご確認ください。

当社の求める人物像
  • グローバル展開においてビジョンを持ち、活躍したいと考える方。
  • これまでの学業における専門分野の研究活動において知識・経験を持っている方。
  • コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方。
  • 論理的思考力、情報分析力があり、クリエイティブな発想や提案のできる方。
  • 技術トレンドに興味があり、ものづくりが大好きな方。
  • 分析が得意でロジカルに考えられる方。
  • フットワークが軽く、英語も話せる体育会系な方。