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健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門ホワイト500）認定
富士ソフトは2014年に健康管理センターを設置し、グループ各社の健康管理を集約してサービスレベルを統一し、疾病予防や健康増進に取り組んでいます。具体的には、経営上の課題や期待する効果を明確化し社内外へ発信、要精密検査へのアプローチなど事後管理の強化のほか、育児・介護等と仕事の両立支援への取り組みやパルスサーベイ導入によるメンタルヘルスケア強化、生活改善・健康リテラシー向上につながる各種施策への取り組みなどが評価されました。

制度内容 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
認定機関 経済産業省
認定年月 2024年3月

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